Infosys Work From Home Policy Update | वर्क फ्रॉम होम वालो के लिए उठाए कड़े कदम और आना होगा ऑफिस ?

Infosys Work From Home Policy Update: जैसा की आप सभी को पता ही है की इन्फोसिस हमेशा सुर्ख़ियों में ही बनी रहती है और अब इन्फोसिस कंपनी अपने अंडर कर रहे कर्मचारियों के लिए एक नयी policy लेकर आ चुकी है, जिसमे ये दावा किया जा रहा है की अब सभी Work From Home वाले कर्मचारियों को भी महीने में 10 दिन आकर काम करके अटेंडेंस लगवानी होगी.

Infosys Work From Home Policy Update

इन्फोसिस कंपनी ने अपनी वर्क पालिसी में बदलाव कर दिया है, जिसके मुताबिक Work Form Home वाले कर्मचारियों को भी अब ऑफिस आना ही होगा और कम से कम 10 दिन ऑफिस से ही काम करना होगा. जोकि अनिवार्य है.

इस policy का मुख्य मकसद कैंपस में उपस्थिति को बढ़ावा देना है और अब घर पर काम करने वालो के लिए पाबंदी लगने वाली है.

किस किस पर ये नियम लागू होगा?

कहा जा रहा है की कम्युनिकेशन नोकरी स्तर 5 और उससे निचे वाले कर्मचारियों के ऊपर यह नियम लागू किया जायेगा और जोकि एक टीम लीडर के रूप में काम करते है और सॉफ्टवेर डेवलपर, सिस्टम इंजिनियर आदि JL5 स्तर के निचे आते है. उनके ऊपर भी ये नियम लागू किये जायेगे.

हालाँकि अभी ET Now News के मुताबिक Vice President जैसे पद वालो को इस नियम के दायरे से बहार रखा गया है. लेकिन JL6 और उससे ऊपर वाले पदों जैसे Manager, Senior Manager, Delivery Manger आदि के ऊपर भी ये नियम लागू किये जायेगें. परन्तु अभी ये नियम लागू नही किये गये है.

अटेंडेंस सिस्टम न फॉलो करने पर लिए जायेगे सख्त एक्शन

मेल के मुताबिक ये सख्त नियम 10 मार्च 2025 से लागू कर दिए जायेगे और वर्क फॉर्म होम वालो को ऑफिस आना होगा और कंपनी के डिपार्टमेंट हेड्स ने मेल के जरिये यह भी बताया है की अब 10 मार्च के बाद वर्क फॉर्म वाले आवेदन को कम कर दे.

इसके अलावा मेल में यह भी बताया गया है की यदि कोई कर्मचारी हमारे द्वारा दिए गये नियम को फॉलो नही करता है तो उसकी छुट्टी काट ली जाएगी.

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इन्फोसिस कंपनी के ये रूल्स लाने के पीछे का कारण ?

रूल्स लाने के पीछे का कारण सिर्फ और सिर्फ मूनलाइटिंग है. जिसमे इन्फोसिस कंपनी के कर्मचारी वर्क फॉर्म होम के चलते एक साथ दो – दो कंपनी में काम कर रहे थे. जोकि सीधे कंपनी की प्रोडक्टिविटी के ऊपर असर डाल रही थी. जिसके चलते इस policy को लागू कर दिया गया और कंपनी के अन्दर काम कर रहे कर्मचारयों को दूसरी कम्पनी में एक साथ काम करने पर भी प्रतिबन्ध लगा दिया.

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